13.02.2023
В компании запущен проект «Династия» для детей сотрудников компании.
В компании запущен проект «Династия» для детей сотрудников компании. Данный проект предусматривает заключение договоров о целевом обучении с абитуриентами – детьми сотрудников компании, окончивших 9 и 11 класс в 2023 году, желающих поступить в учебное заведение для получения профессионального образования. Для студентов в компании предусмотрена стипендия «Генерального директора» 3000 рублей в месяц, оплачиваемая практика, трудоустройство на время каникул, а также гарантированное трудоустройство в компанию после окончания обучения в образовательной организации.